マネーフォワード クラウド勤怠（通常版）× Slack打刻 による勤怠管理の導入設計
勤怠管理にかかる 運用負荷を下げ、簡単な操作で正確な勤怠を集める こと。 具体的には ①打刻を数秒で終える ②月末の集計・給与連携を自動化する ③打刻の修正を本人が簡単に行える、の3点を実現します。
全社 約30名。働き方による区分は設けず、全員同じ打刻方法（Slack打刻を主軸、ブラウザ打刻を予備）とします。内勤・店舗・外出・リモートいずれも操作は共通です。
日常で起こりうる打刻の場面を、すべて洗い出して整理します。全員同じ打刻方法（働き方による区分は設けない）とします。
| # | パターン | 内容 | 打刻・対応方法 |
|---|---|---|---|
| 1 | 通常の出退勤 | 1日の基本となる 4つの打刻：出勤・退勤・休憩開始・休憩終了。MF勤怠が労働時間を自動集計。 |
Slack打刻（主）：
/mf-kintai-clock-in（出勤）
/mf-kintai-clock-out（退勤）
/mf-kintai-start-break（休憩開始）
/mf-kintai-end-break（休憩終了）
操作に迷ったら /mf-kintai-help
|
| 2 | 休日出勤 | 法定休日・所定休日（会社が定めた休み）に出勤した場合。打刻の操作は通常と同じで、休日割増はMF勤怠が自動計算する。 | 当日は通常どおりSlack／ブラウザで打刻するだけ。 |
| 3 | 打刻修正 | 打刻忘れ・押し間違いを直す。 | 本人がMF勤怠のWeb画面から 「打刻修正申請」 を行う。 |
| 4 | 障害時のフォールバック | Slackが障害で使えないとき。（フォールバック＝代替の逃げ道） | MF勤怠のブラウザ画面から打刻する。打刻手段が二重にあるため止まらない。 |
| 頻度 | やること |
|---|---|
| 月次 | 月末の締め処理 → MFクラウド給与へワンクリック連携。 |
※ 打刻修正・休日出勤の申請承認は業務ルール側の話題のため、本資料（打刻操作の設計）では扱いません。
| 要素 | 役割 |
|---|---|
| MFクラウド勤怠（通常版） | 打刻の受け皿。労働時間・残業・深夜・休日割増・有給付与を自動集計する中核。 |
| Slackワークスペース | 打刻の入口。コマンドで出退勤・休憩を記録する（1事業所＝1ワークスペース）。 |
| MFクラウド給与 | 締めた勤怠データを受け取り、給与計算を行う（ワンクリック連携）。 |
| 各自のPC／スマホのブラウザ | 専用アプリは不要。ブラウザで打刻・修正申請ができる（Slackの代替経路）。 |
| 担当 | 設定内容 |
|---|---|
| 管理者 | ① Slack打刻を有効化する ② 従業員（約30名）を登録する ③ ブラウザ打刻を予備手段として有効化する |
| 各メンバー | MF勤怠のIDとSlackアカウントを紐付ける（1回だけ）。以降は毎日コマンドを打つだけ。 |
縦の列（スイムレーン）は「誰が動くか」を表します。時間は上から下へ流れます。四角は作業、矢印は流れの向きです。
列が担当、時間は上から下へ流れます。出勤 → 休憩（開始・終了）→ 退勤 の順に、従業員がSlackコマンドを打つたびにMF勤怠へ記録されます。 Slackを使わない場合（障害時など）はブラウザ打刻でも同じ結果になります。
打刻忘れ・押し間違いは、本人がMF勤怠のWeb画面から「修正申請」を行い、MF勤怠に反映されます。 なお 申請の承認プロセスは本資料のスコープ外（打刻操作のみを対象）です。
休日出勤も 打刻の操作は通常と同じ。当日そのまま打刻すれば、MF勤怠が休日割増を自動計算します（法定休日・所定休日いずれも同じ）。 事前の申請・承認は業務ルール側の話題で、本資料のスコープ外です。
月末に打刻漏れを最終確認して締めると勤怠が確定し、ワンクリック でMF給与へ引き渡され、給与計算に反映されます。 毎日の打刻が正確なら、月次の手間はほぼこれだけです。